8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель выплатить пособие по уходу за ребенком за прошедшее время?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель выплатить пособие по уходу за ребёнком за прошедшие время, если я ушёл в отпуск по уходу за ребёнком когда ему исполнилось 4 месяца? Спасибо! Работодатель ОАО АМТП

, илья Литвинчук, нп. Архангельск-55
Елена Искибаева
Елена Искибаева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Илья

если я ушёл в отпуск по уходу за ребёнком когда ему исполнилось 4 месяца? Спасибо! Работодатель ОАО АМТП

Нет, пособие будет выплачено со дня начала отпуска по уходу за ребенком. До этого периода Вы работали и работодатель обязан был платить Вам зарплату. А получать зарплату и пособие при условии работы на полный рабочий день невозможно в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.

1
0
1
0
илья Литвинчук
илья Литвинчук
Клиент, нп. Архангельск-55
А жена может получить? А я до начала отпуска не работал был на больничном и в основном отпуске

Жена может получить пособия если не работает, то со дня рождения ребенка, надо обращаться в УСЗН.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Социальное обеспечение
Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу
Беременна срок 18 недель, до этого работала от силы 2 месяца 2024 год. Год в браке с военнослужащий по контракту (учился в военной академии) Положены ли мне будут пособие по уходу за ребенком до 1.5 года Обоснованной причины безработицы нет, пособие по безработице не получала
, вопрос №4857218, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, подписываю оферту на выполнение услуг по подбору персонала, должна ли сторона работодателя прислать мне экземпляр в бумажном виде?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, подписываю оферту на выполнение услуг по подбору персонала, должна ли сторона работодателя прислать мне экземпляр в бумажном виде? Они просто говорят, что данный договор не предусматривает бумажной формы. А я к сожалению не сильна в этом.
, вопрос №4857049, Мария, г. Сочи
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 05.12.2018