Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушение трудового договора при отсутствии лицензии на работу
Как мне заявить на работодателя, если на него люди работают неофициально в должностях администратора; а также есть подозрение на работу без лицензии. Медицинская структура (частная). Сотрудники не ознакомлены со специальной оценкой труда; нет выдачи трудового договора на руки; в трудовом договоре указывается зп меньше, чем должна быть; угрозы со стороны работодателя — увольнению по статье, медицинские процедуры делают люди неимеющие медицинского образования, но в халатах.
Отсутсвует штатное расписание, должностные инструкции, табель учета рабочего времени, документы об утверждении формы расчетного листа.
Здравствуйте.
По поводу нарушений трудовых прав работников жалоба пишется в Государственную инспекцию труда.
По поводу наличия лицензии и по поводу лиц, не имеющих медицинского образования и допущенных к медицинским процедурам, можно обратиться в Росздравнадзор. Также можно написать жалобу в прокуратуру, они сами перешлют Ваше обращение в тот орган, в компетенцию которого входит рассмотрение данного вопроса.
В обращении пишете «прошу провести проверку в отношении такой-то медицинской клиники в части наличия лицензии...» и т.д. Обращения можно направлять через официальный сайт указанных органов.
Здравствуйте, Светлана. По поводу отстутствия оформления трудовых отношений — подаете заявление в Трудовую инспекцию с требованием проведения проверки (это их компетенция, они же проверяют и наказывают за то, что зарплата ниже прожиточного минимума). По поводу отстутствия лицензии, а также отстствия информации для потребителей об оказываемых услугах — в Роспотребнадзор по НО — о проведении проверки по защите прав потребителей. Если нужно — пишите в чат.