Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право уволить беременную по истечении ученического договора?
Здравствуйте.устроилась на работу заключили ученический договор на 2 месяца,в первый месяц узнала что беременна,сейчас говорят что по окончании 2 месяцев в конце компания трудоустраивать не будет уже да и вакансий свободных нет и когда появятся неизвестно,как быть в таком случае?имеют ли право уволить?
Добрый день.
Ученический договор регулируется ТК РФ главой 32. «Ученический договор».
Ст. 200 «Срок и форма ученического договора»
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.
ТК РФ Статья 208. «Основания прекращения ученического договора»
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Продление ученического договора в связи с беременностью законом не предусмотрено.
С уважением.