Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли отказаться работать в выходной день, имея несовершеннолетних детей?
Добрый день. Мне принудительно хотят поменять график работы и поставить один из дней - суббота с 15-21. Оформлена по совместительству. У меня двое детей 6 и 4 лет. Имею ли я законное право отказаться работать в субботу и требовать другие дни?
, Дарья, г. Москва
Константин Ершов
Добрый день! Статья 113 Трудового кодекса предусматривает возможность отказаться от работы выходной день, но только для женщин, имеющим детей в возрасте до трех лет, или же матерям-одиночкам, имеющим детей в возрасте до пяти лет.
Был не совсем точен:
А также матерям-одиночкам, имеющим детей в возрасте до пяти лет, согласно ст. 259 ТК РФ.