Здравствуйте, Иван! Что есть индексация — это и есть увеличение фиксированной выплаты. Страховая часть зависит от страховых взносов ПФР.
Поясню: Согласно ФЗ-400 пенсия состоит из фиксированной выплаты и страховой части. Есть еще накопительная часть, для рожденных с 1967 года.
ФЗ-400 статья 16
6.Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.
И
7. Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.
Страховая часть страховой пенсии зависит только от страховых взносов и ограничивается, как Вы правильно заметили, для тех, у кого накопительная часть пенсии не формируется:
ФЗ-400 статья 18
4. Максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете страховой пенсии, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящей статьи, учитывается в размере:
1) 3,0 — для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
Вот здесь нас обманывают — если, например, за Вас работодатель внесет страховых взносов (при хорошей белой ЗП) на 8 баллов, Вам с 01.08. засчитают всего 3,0.
Индексируется тока страховая часть или фиксированная часть тоже увеличивается??Иван
Отсюда, индексируется только фиксированная часть, страховая пересчитывается работающим. Если пенсионер не работает, то пересчитывать страховую часть не из чего.
Согласно разъяснениям Пенсионного фонда РФ на их сайте следует:
Т.е. Вы вправе как подать заявление самостоятельно, так и не подавать его вовсе по законодательству, так как работодатели обязаны самостоятельно предоставлять сведения в ПФР РФ, но я рекомендую все-таки обратиться и самому в пенсионный фонд