Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет, если откажусь подписать заявление на увольнение в связи с окончанием строительства?
Здравствуйте. работаю вахтой строительство приближается к завершению и многих просят подписать такой документ. (.....в связи с завершением строительства договор заключенный с вами будет расторгнут согласно ст77 п1 ч2 ТК РФ .....). Да в договоре у меня написано принят до окончания сроков строительства. Насколько это законно и где разница между сокращением и увольнением. я понимаю что 100 человек им не нужно хватит и 20 и чтоб не платить по сокращению идут на это. Наверняка подобные схемы уже давно накатаны. Что если я откажусь подписывать это?
У вас был заключён срочный трудовой договор на время выполнения временных работ
А пункт 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ как раз и означает увольнение в связи с истечение срока трудового договора.То есть вас никто не сокращает, вас увольняют в связи с истечением срока трудового договора, сокращение вас никак не может касаться.
А в соответствии со ст.79 ТК РФ-
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
В то же время, вам не следует подписывать никаких заявлений, работодатель обязан предупредить вас об увольнении за три дня до того как будет завершено строительство, а завершение строительства-это приёмка объекта строительной комиссией.