8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

График работы на удаленном объекте, на который работники добираются самостоятельно

Добрый день, вопрос такой. Работаю на удаленном объекте 5/2, добираюсь до объекта самостоятельно (в ТД трансфер до места работы и обратно не упоминается). Рабочий день у меня ненормированный, по факту на рабочем месте я нахожусь более 15 часов, хотя табелируют мне 8 ч, согласно ТД. Самое раннее время, в которое я могу прибыть в пн на работу - 10:00, поскольку транспорт, выезжающий в сторону объекта раньше не ходит (выезжаю в 6:00).

Работодатель график на подпись мне не предоставил, хотя требует моего присутствия на рабочем месте с 8-17.

Обязана ли я в свой выходной день (в вс вечером) возвращаться на объект?

Спасибо

Показать полностью
, Svetlana, г. Сочи
Алексей Дякин
Алексей Дякин
Адвокат, г. Кострома

ЗДравствуйте, Светлана

Вам надо руководствоватьтся своим трудовым договором, что там прописано, график рабочего времени, если ненормированный, то соответственно и оплата должна быть по факту проведенного времени на работе, можете сами такой график составить, при оплате потребовать перерасчет выплаты денежных средств

Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работадатель перевести на график работы 5 дней работать с 8 утра до 20: 00 два дня выходных
Может ли работадатель перевести на график работы 5 дней работать с 8 утра до 20:00 два дня выходных
, вопрос №4688381, Мария, г. Москва
Трудовое право
Законно ли переводить на другой график меня?
Здравствуйте, меня зовут Марина. Я работаю на медскладе . У меня сейчас график работы 5/2 с 9 00 до 17 30. Руководство хочет перевести на график 2/2 с 9 00 до 21 00. Но мне такой график не подходит. У меня двое детей -10 лет и 15 лет. 15 летний мальчик является ребенком-инвалидом. Законно ли переводить на другой график меня?
, вопрос №4688341, Марина, г. Пушкино
Трудовое право
Я поступила на работу в художестаенное отделение по приказу руководства ДШИ, сейчас меня хотят отправить в музыкальное, там нет условий, туда не хотят водить детей родители
Я поступила на работу в художестаенное отделение по приказу руководства ДШИ, сейчас меня хотят отправить в музыкальное, там нет условий, туда не хотят водить детей родители. Не дают начать учебу группа набрана мною самостоятельно по их требованию
, вопрос №4687941, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Расспрашивала у руководителя чем занимается их компания и чем я должна заниматься, в ответ только, что расскажут если я дам согласие на эту работу
Здравствуйте, искала работу на hh.ru, нашла вакансию помощник проверяющего, работа в офисе. В течение дня пригласили на собеседование, названный адрес не соответствовал с адресом на вакансии, на картах никакого офиса отмечено не было с таким графиком работы. Первое, что насторожило никакой вывыски или обозначения что здесь что-то находится не было. Во время своей очереди, заметила что все кандидаты молодые от 18 лет и не старше 20. Расспрашивала у руководителя чем занимается их компания и чем я должна заниматься, в ответ только, что расскажут если я дам согласие на эту работу. Все было подозрительным и сразу же ушла оттуда. Подозреваю что это компания разводит молодых людей через какую-то схему, а также укрывается от налогов и государственных органов. Возможно ли обратиться на таком основании в соответствующий орган для проверки данной компании?
, вопрос №4687240, Виктория, г. Самара
Дата обновления страницы 09.12.2018