Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как происходит оплата проезда к месту отдыха и обратно?
Справедливо ли, если работодатель, внося изменения в коллективный договор, не собирается оплачивать несовершеннолетним детям проезд к месту отдыха и обратно, а только работнику.
Проживаю и работаю в районе приравненном к Крайнему Северу.
, Юлия, г. Северодвинск
Буяна Кужугет
Здравствуйте. Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает право работника на оплату проезда к месту отдыха, в частности, и близким родственникам.
Кроме того, работодатель должны при принятии локальных нормативных актов руководствоваться рудовым законодательством, то есть локальные нормативные акты не должны противоречить трудовому законодательству России.
При наличии правонарушений работник вправе обратиться в Трудовую инспекцию.
Я правильно поняла, что решение руководства противоречит Трудовому законодательству?
Здравствуйте, да, верно Работодатель обязан оплатить проезд к месту отдыха близким родственникам сотрудника.
В данном случае изменение в догор будет противоречить трудовому законодательству, в частности статье 325 ТК РФ.