Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли принуждают работника уходить в первый отпуск через 4 месяца после трудоустройства?
Законно принуждать работника уходить в первый отпуск после трудоустроиства через 4 месяца и 15 дней?это первое трудоустроиство!
, Алексей, г. Тольятти
Юрий Грибов
«Принудить»уходить вообще- возможно только в одном случае- если установлен официальный график отпусков, который обязателен для исполнения как для работника, так и для работодателя.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос,
то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.