Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

По какому законодательству распределяются кабинки в детском саду?

Добрый вечер. По какому закону распределяют кабинки . Утверждают что кто первый пришел выбрал шкафчик кто позже тому что досталось. И можно ли поменять кабинку?

15 декабря 2018, 15:55, Елена, г. Красноярск

Елена Смирнова

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

По какому закону распределяют кабинки. Утверждают что кто первый пришел выбрал шкафчик кто позже тому что досталось

Елена

Закона такого нет, порядок пользования может устанавливаться внутренними организационно -распорядительными документами в детском саду (приказами, правилами и т.д.), а может и вообще отсутствовать.

Утверждают что кто первый пришел выбрал шкафчик кто позже тому что досталось.

Елена

Такой порядок тоже возможен.

15 декабря 2018, 15:57

Виталий Фролов

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Елена!

Нет закона, который бы устанавливал правила распределения кабинок в детском саду.

Дошкольное учреждение обязано предоставить всем, кто его посещает равные условия.

15 декабря 2018, 15:59

Похожие вопросы

Трудовое право

Нарушен ли закон в том, что данная группа считается общеразвивающей?

Работаю в детском саду. В группе 2 ребёнка с онр (родители отказались от речевой группы) и 16 детей с ффнр, 2 ребёнка с чистой речью. Группа считается общеразвивающей, хотя по закону дети с онр и ффнр считаются детьми с тнр и имеют статус овз. Нарушен ли закон в том, что данная группа считается общеразвивающей? Могу ли я рассчитывать на доплату за работу с детьми с ОВЗ и увеличенный отпуск работая на данной группе?

14 февраля, 20:45, вопрос №4858521, Александра, г. Сочи

2 ответа

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Семейное право

В связи с этим, так как в группе есть не привитые дети нас на время отправят в другую группу

Добрый день! В детском саду в группе где моя дочь, одному из малышей сделали вакцину живую. Моей дочери не делаем никаких вакцин. В связи с этим, так как в группе есть не привитые дети нас на время отправят в другую группу. Но, на данный момент не понятно даже то, что в какую группу переводят моего ребенка. Может это будут дети 5, 6 лет. Что делать в такой ситуации??

13 февраля, 09:37, вопрос №4856801, Лола, г. Одинцово

1 ответ

Гражданское право

Если ребенку поставить прививку, могут ли после этого принять его в детский сад?

Здравствуйте, в садике группу закрыли на карантин по ветряной оспе с 09.02.2026 по 01.03.2026. В момент вспышки ветряной оспы ( с 06.02) садик не посещали, ветрянкой не болели. Нас отказываются принимать в садик. Законно ли это? Если ребенку поставить прививку, могут ли после этого принять его в детский сад?

12 февраля, 16:45, вопрос №4856087, Елизавета, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Чтоб работать воспитателем детского сада

Добрый день , я заведующий детского сада, мой музыкальный руководитель хочет работать воспитателем, на данный момент предложены курсы переподготовки по специальности: воспитатель дополнительного образования, воспитатель группы продлённого дня, по какой специальности я могу предложить ей учиться. чтоб работать воспитателем детского сада.

12 февраля, 11:52, вопрос №4855693, Кучеровская Наталия Васильевна, Киев

-1 ответов