Продление срока пребывания иностранного гражданина при регистрации в качестве налогоплательщика

Добрый день! Прошу консультации по такой ситуации: юр лицо хочет нанять иностранного гражданина (Турция) на работу. Ранее иностранный гражданин уже работал на территории РФ (Краснодар), у нее до сих пор есть действующая многократная рабочая виза (до мая 2027 года), оформленная прежним работодателем (ООО в Краснодаре). Сейчас гражданин находится в Турции Вопрос: может ли иностранный гражданин въехать в РФ по этой визе для работы в нашей компании в Москве?

Здравствуйте! У иностранного гражданина регистрация была до 05.04.2026 г. По личным обстоятельствам и по состоянию здоровья я как принимающая сторона не смогла вовремя продлить иностранному гражданину регистрацию по месту пребывания, т.к. не рассчитала, что 4 и 5 апреля выпадут на выходные дни. Иностранный гражданин вовремя передал мне свои документы для продления. Когда я уже пришла продлевать обнаружилось, что его занесли в реестр контролируемых лиц. И в связи с этим, не смогли продлить регистрацию по месту пребывания. Иностранный гражданин является моим супругом, у нас 2е несовершеннолетних детей 2 и 4 года. Я и дети граждане РФ. Живём в своей собственной квартире. Подошли в Отдел по вопросам миграции, вначале начальник сказала что ему нужно покинуть страну на 1 год, при этом никакого документа в бумажном виде она не выдала. Подошла к ней на следующей неделе уже сама, в этот раз она сказала что нужно покинуть на 1 месяц, также устно. Я переспросила, а если он сейчас покинет РФ, точно ли его исключат из РКЛ, на что она мне ответила что ждите и проверяйте на сайте. Он находится здесь на законных основаниях в связи с тем что работает по трудовому договору официально. Было направлено заявление от имени супруга, чтобы его исключили из РКЛ на сайте МВД, а также от моего имени как в дополнение. У нас действительно были веские причины, почему вовремя не продлили регистрацию. Я сама студентка, дети посещают сад, мы полностью зависим от супруга как финансово, так и физически и морально. Потому что он единственный наш родственник, здесь. Также у меня предстоит плановая госпитализация в больницу 30.04.2026 г. Об этом мы также написали в заявлении и прикрепили направление на госпитализацию. Будет ли это смягчающим путём или нет. Потому что если его выдворят, то кто будет смотреть и отвечать за благополучие наших детей во время моей госпитализации. Мы впервые сталкиваемся с такой ситуацией и поэтому хотим узнать еще у вас, у опытных юристов, которые с этим часто сталкиваются.

Здравствуйте. Согласно ст. 81 Конституции РФ, гражданин может выдвигаться на пост Президента РФ только в том случае, если никогда ранее не имел иностранного гражданства. Имеет ли это обратную силу? Если человек принял гражданство России в 2019 году, он получил право выдвигаться на должность Президента, а в 2020 году был этого права лишен? Спасибо!

Здравствуйте, иностранный гражданин (Армения) пересек границу с целью работы. Устроился на работу имеется временная регистрация на основании трудового договора, получил бытовую травму левой руки не совместимой с работой, находится на больничном уже 8 месяцев! Сейчас поликлиника направляет на комиссию по инвалидности! Что будет с регистрацией и прибыванием на территории РФ в статусе инвалида, как потом продлять регистрацию? Скорей всего придётся видимо увольняться с работы? Потому что на этом производстве нет лёгкого труда! Спасибо за ранее!

Ежегодно проверяю выписку о состоянии СНИЛС, формируемую Социальным фондом, а также суммы начисленной зарплаты, с которой начисляются страховые взносы, которые отображаются в личном кабинете налогоплательщика. Потом сравниваю эту зарплату с зарплатой, отображаемой в справке о доходах (2НДФЛ) в личном кабинете налогоплательщика. Иногда бывает, что в выписке о состоянии СНИЛС мне за год начислено к примеру 500 тыс, а в справке 2НДФЛ за тот же год предоставлена другая информация, будто мне начислено 450 тыс, т.е. зарплата занижена. Пишу в налоговую обращение, чтобы разобрались, а они каждый раз отвечают, что в случае расхождения надо обращаться к налоговому агенту, т.е. к работодателю. Т.е. если я обнаружил занижение работодателем информации о моих доходах (вероятно с целью уменьшения уплаты подоходного налога), то я должен обращаться к работодателю? А налоговая для чего? Инспекция разве не может провести проверку и посчитать, верно ли работодатель удержал подоходный налог? Выходит, государству безразлично, в полной ли мере работодатели уплачивают налоги. Сюр какой-то.