8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как в данном случае поступить с военным учетом?

Добрый день! Я являюсь гражданином Украины. В процессе обучения в российском Вузе приобрёл гражданство РФ. После окончания университета встал вопрос о воинском учете для трудоустройства.

По ст. 8 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" я не обязан становиться на воинский учет,в то время как работодатель требует от меня соответствующее приписное свидетельство или военный билет по ст. 65 Трудового Кодекса РФ. Подскажите, что делать в данной ситуации и кто прав?

, Александо, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Александр.

А какое основание Вы видите в

ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Александо

которое освобождает Вас от обязанности вставать на воинский учет?

1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан:

освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с настоящим Федеральным законом;

проходящих военную службу;

отбывающих наказание в виде лишения свободы;

женского пола, не имеющих военно-учетной специальности;

постоянно проживающих за пределами Российской Федерации.

Из изложенного Вами в вопросе прямо не усматривается такое основание.

работодатель требует от меня соответствующее приписное свидетельство или военный билет по ст. 65 Трудового Кодекса РФ.

Александо

работодатель в данном случае руководствуется законом и действует правомерно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.12.2018