8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель привлекать работников с их согласия к сверхурочной работе?

7) Имеет ли право работодатель привлекать работников с их согласия к сверхурочной работе по 2 часа каждый день или день – 1 час, день – 3 часа и т.д., либо после привлечения к сверхурочным работам в течение 2-х дней подряд должен быть перерыв? Какой документ нужно составить?

, Аглая, г. Шадринск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

В соответствии со ст.99 ТК РФ-

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

То есть после того как работник отработает свехурочно максимум 4 часа в течение двух дней подряд, в обязательном порядке должен быть перерыв.

О привлечении к сверхурочной работе работодателем составляется соответствующий приказ.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.12.2018