Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если при банкротстве работодатель отказывается платить?
Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, как мне взыскать с работодателя з/п и за какой период они должны выплатить? Суть дела такова.
Неделю назад, утром придя на работу, выясняется, что в наших услугах больше не нуждаются. Что организация с 25 числа банкрот. Начальство требует подписать соглашение о расторжении Трудового договора. Если мы отказываемся подписывать данное соглашение, то нам не выплатят нашу зарплату и уволят нас за прогул. Часть работников подписала, та часть которая не подписала, продолжает работать, но возможно бесплатно, как говорит начальство.
Заранее благодарю за ответ.
С уважением, Виктор
Добрый вечер!
За прогул уволить не имеют права, для этого нужны основания. Незаконное увольнение можно оспорить в суде с взысканием неполученного заработка с работодателя. Можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат. Возможно оказание услуг по составлению документов, на возмездной основе. Подробный анализ возникшей проблемы, поиск юридически обоснованных способов её решения.