8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли санаторно-курортное лечение для работников на вредном производстве?

Добрый день. По результатам периодического медосмотра, нашим работникам рекомендовано пройти санаторно-курортное лечение, часть работников работает во вредных условиях труда (класс3.1). Некоторые работники не желают проходить рекомендованое санкур лечение. Какую ответственность несет работодатель, вслучае дальнейщего выявления у работника каких либо, не дай Бог, профессиональных заболеваний и имеющих место не прощедших лечениях?

, Храмков Анатолий, г. Екатеринбург
Галина Иванова
Галина Иванова
Адвокат, г. Воронеж

Здравствуйте, Анатолий. Никакой ответственности за непрохождение лечения нет, при выявлении профессиональных заболеваний получат компенсации такие же, как и проходившие.

1
0
1
0
Храмков Анатолий
Храмков Анатолий
Клиент, г. Екатеринбург

Ест ли какой либо рычаг воздействия на работника, уклоняющегося от прохождения санаторно-курортного лечения?

Стимулирование, предложить что-то, если работнику плевать на свое здоровье

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.12.2018