8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой порядок определения размера пособия по безработице?

"При определении размера пособия по безработице значение имеют 26 оплачиваемых календарных недель в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению"

Вопрос: вычитаются ли из этого времени дни по больничному?

, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Наталия Куприна
Наталия Куприна
Юрист, г. Таганрог

Добрый вечер, согласно п. 1 ст. 30 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, граждане имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей). 

Таким образом, для расчета пособия по безработице, исходя из среднего заработка, необходим  стаж работы за последние 12 месяцев не менее 26 недель. Средний заработок для целей исчисления пособия, учитывается за последние три месяца, предшествующие увольнению.

В соответствии с пп. б п. 4 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если  работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам. 

В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4  Порядка, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

То есть при исчислении  среднего заработка с целью определения размера пособия по безработице, исключаются дни, когда работник находится на больничном, пособие по временной нетрудоспособности в расчет среднего заработка не включается.

0
0
0
0
Анатолий
Анатолий
Клиент, г. Санкт-Петербург

Из справки с бывшего места работы «О среднем заработке для определения размера по безработице»  (дословно) «В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению имел 27 календарных недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня......» далее: «Наличие в  течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, периодов, НЕ включённых во время оплачиваемой работы (далее дата начала-дата окончания-временная нетрудоспособность)». Несколько записей. Вопрос: почему для определения размера пособия по безработице  дни этих больничных вычитают из дней оплачиваемой (27 недель) работы. Ведь я в эти дни работал, а не находился на б/л?

Дни временной трудоспособности для целей исчисления пособия по безработице не включаются  в  периоды оплачиваемой работы. Если в Вашей справки указано, что Вы имели 27 календарных недель оплачиваемой работы, то эти 27 недель посчитаны уже без учета периода временной нетрудоспособности,  и следовательно, Вы имеете право на  пособие по безработице, исчисляемое в процентном соотношении из среднего заработка.

Периоды, не включенные  во время оплачиваемой работы,  — периоды временной нетрудоспособности -указываются отдельно.

Для расчета размера пособия имеет значение средний заработок за последние три недели, предшествующие увольнению. Если в этот период Вы находились на больничном, то для расчета берутся предыдущие три месяца.

К сожалению, судебная практика трактует статью 30 Закона о занятости не в пользу безработных граждан и считает, что, несмотря на то, что в период временной нетрудоспособности за работником сохраняется рабочее место, выплата пособия производится из фонда социального страхования, что не относится к оплате труда работника. Соответственно данный период подлежит исключению при исчислении среднего заработка (например, Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2017 по делу N 33-6192/2017).

.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Какие документы готовить для закрытия и какой порядок действий?
Как мне закрыть ип? надо ли ехать к себе в город где прописан, если нет эцп? как мне сдать отчетность? какие документы готовить для закрытия и какой порядок действий?
, вопрос №4251534, Егор, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Вопрос: в каком порядке все же следует действовать ООО для приобретения прав?
Добрый день. Компани (ООО) желает приобрести шрифт у компании, зарегистрированной в недружественной стране (Болгарии). Суд по интеллектуальным правам в Постановлении СИП от 10 сентября 2021 года №С01-1419/2021 по делу №А40-2601/2021 отнес шрифт к произведениям графики. Указ Президента РФ от 20.05.2024 N 430 "О временном порядке приобретения исключительных прав некоторых правообладателей и исполнения денежных обязательств перед отдельными иностранными кредиторами и подконтрольными им лицами" не предоставляет исключений для согласования сделки по передачи прав на произведения графики. Вопрос: в каком порядке все же следует действовать ООО для приобретения прав? На сайте есть способы оплаты, произвести оплату компания сможет, но будет ли это являться нарушением указа?
, вопрос №4251183, Диана, г. Москва
Семейное право
И какие пособия в целом могу получать?
Мне 22 я учусь на вышке в этом году остался без родителей могу ли я получать социальную стипендию в качестве сироты или чего-то такого? и могу ли я получать выплаты по потере кормильца? и какие пособия в целом могу получать?
, вопрос №4250926, aa, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Гражданский иск в районный суд " об определении порядка пользования жилым помещением" истец - собственник 3/4
Гражданский иск в районный суд " об определении порядка пользования жилым помещением" истец - собственник 3/4 доли ответчик - собственник 1/4 доли в квартире 3 комнаты, площадь одной из них соответствует размеру 1,4 доли Истец просит суд определить порядок пользования тремя имеющимися комнатами плюс места общего пользования. предоставлены все необходимые документы (план БТИ, проект раздела, выписки и т.д) Ответчик уведомлен почтой по последнему известному адресу проживания. НО. На самом деле ответчик осужден по статье 134 на 5 лет и находится в местах лишения свободы. Истцу это формально неизвестно и не должно быть известно, исходя из буквы закона на предварительных слушаниях начались проблемы: 1. судья молодой, и это чуть ли не его первое дело 2. аналогичная судебная практика в этом населенном пункте отсутствует 3 судья считает, что уведомления ответчика недостаточно, необходимо либо его личное присутствие, либо его представитель по нотариальной доверенности с четкими полномочиями, Аргументы Истца о том, что иск направлен в том числе на защиту прав и интересов ответчика, и что оспорить решение потом на законных основаниях невозможно - судью не впечатляют. Назначены повторные слушания , но у меня плохие предчувствия. Нужна квалифицированная консультация специалиста, имевшего опыт ведения подобных дел.
, вопрос №4250560, Леонид, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2018