Добрый день!
Официальное оформление на работе (гос компания)
Работал больше 1,5 лет
Ушел 7 декабря
Брльничный взял с 11 по 20
В момент работы - До 7 декабря у терапевта не наблюдался.
Вопрос - оплатит ли мне организация больничный? Евли ч заболел после того, как ушел ( но в течении 1 месяца)
Здравствуйте Иван
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору,
Иван, добрый день!
Да, Вы сможете получить выплаты за время нетрудоспособности, наступившее в течение 30 дней со дня увольнения.
Согласно п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступилив течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Для подтверждения заболевания и выплаты пособия у Вас должен быть листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (лечащим врачом).
Соответственно Вы имеете право на получения пособия по временной нетрудоспособности наступившей в течении 30 дней после увольнения и прекращения работы по трудовому договору.