8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда последний день отработки, если заявление об увольнении подано 26 декабря 2018 года?

как считать дни отработки , с 1 января по 8 января 2019 г если заявление от 26,12,2018 г когда последний день отработки 5 дневная неделя

, Галина Петровна, г. Москва
Светлана Фурман
Светлана Фурман
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте! Предупреждаете за две недели до увольнения. Считаем календарными днями.  Срок начинает течь на следующий день с момента подачи заявления. 9.01-последний день отработки. Согласно ст.80 Трудового кодекса, в этот день с Вами должны произвести расчет и выдать трудовую книжку. В любой момент до окончания этого срока можно забрать заявление, если передумаете увольняться.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

0
0
0
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

С 27 декабря по календарю считаем 14 дней, получаем — 09 января.

09 января — рабочий день,

т.е. день прекращения трудовых отношений — день расчета 

Отработки не существует.

Основание: ст. 80, 84.1 ТК РФ.

С уважением,

0
0
0
0
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

9 января последний день. Праздничные дни не вычитаются. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.12.2018