Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли отправляют в командировку мать двоих малолетних детей?
Добрый вечер. Меня отправляют в командировку на месяц. Первый вопрос. У меня двое детей 5 и 3 года. Муж живет и работает в другом городе. Законно ли посылать меня в командировку? Второй вопрос. Заставляют работать 30 дней БЕЗ ВЫХОДНЫХ! Законно ли это? Спасибо.
, Любовь, г. Москва
Михаил Рубцов
Добрый день!
По 263 статье Трудового кодекса, женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет, направляются в служебную командировку только с личного письменного согласия — в частности, на самом приказе. Причем если Вы не дали согласия на командировку, то расценивать отказ как дисциплинарный проступок нельзя.
Заставить Вас работать в не обусловленное трудовым договором время работодатель не в праве. Ему потребуется взять с Вас письменное согласие (статье 97 Трудового кодекса РФ).
Любовь
Статья 263 ТК РФ. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми. Эта статья про отпуска. Там ничего нет про командировки