Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Входят ли праздничные дни в период отработки перед увольнением?
Я хочу уволится с работы.Работодатель требует отработать две недели с момента подачи заявления.Входят ли в эти две недели праздничные и выходные дни?
, Ирина, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Обработки не существует.
Вы за две недели предупреждаете работодателя о своему увольнении. Выходные и праздники, имеется виду Новогодние каникулы и Рождество, в это время входят.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ)
С уважением,
добРый день.
Входят, так как две недели исчисляются в календарных днях.