Могу ли я уволиться без отработки в данном случае и каковы последствия?

Добрый вечер, Мария.

Согласно ст. 80 ТК:

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Кроме того, уволиться можно без предварительного уведомления за две недели, если, например, Вы не можете продолжать работу в связи с зачислением в учебное заведение (или по другим уважительным причинам).

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Там же можно заказать анализ или составление необходимого документа. Услуги в чате оказываются на платной основе.

Здравствуйте! По соглашению с работодателем можете. При этом, если Вы находитесь на испытательном сроке, в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня