Когда должны сообщить о результатах испытательного срока, заканчивающегося в праздничные дни?

на следующий рабочий день должен сообщить

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.( ст.71 ТК РФ)

Работодатель должен был предупредить вас до праздников.