Законно ли списание з/п в счет долга и каковы последствия?

Здравствуйте,  Ева.

Ваш работодатель, который отдал приставам Вашу заработную плату нарушил требования законодательства, так как взыскание производится в размере не более 50% из заработной платы.

Можете жалобу на бухгалтера подать работодателю.

Вам нужно срочно обратиться к приставам с требованием отложить исполнительные действия по переводу Ваших списанных незаконно средств взыскателю.

Подавайте ходатайство письменно на имя руководителя службы приставов — старшего судебного пристава, укажите также на неправомерные действия пристава, который также нарушил требования закона.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
«Об исполнительном производстве»

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
 
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Вы можете обратиться за дополнительной консультацией и составлением документов по Вашему вопросу ко мне в чат.
 
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество!  Г.А.  Кураев