Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать при неполной выплате зарплаты?
Здравствуйте! Меня зовут Артём я работал в компании около 4 месяцев (меня так и не трудоустроили) я сказал, что увольняюсь 24 декабря при этом написал заявление, хотя мне сказали не писать, потому что я не трудоустроен, типа зачем? 12 декабря, после мне сказали, что расчет произведут в следующем месяце 15 числа как прописано у них в договоре с их слов, 12 января по переписке с управляющей мне сказали, что была ревизия и зарплату выдадут с учётом невыполнения плана и недостачи. В итоги зарплата пришла 18 о чём я узнал из других мест, мне не сообщили даже, 19 я пришёл в магазин общая сумма заработка моего 22 000 р, а сумма к выдачи составила 38 рублей.! Объяснив, что я не выполнил план и вычитания ревизии.! У меня вопрос вчё, что происходит это законно я отработал 24 дня и получаю 38 рублей! Я считаю, что меня кинули, помогите, пожалуйста, решить вопрос и с чего начать! Просто из за этого нам сегодня пришлось съехать из квартиры с гражданской женой,так как не чем платить за квартиру!, на что я могу рассчитывать?
Здравствуйте, Артем.
на что я могу рассчитывать?
Artem
мало на что, если у Вас не будет денег, чтобы нанять юриста, имеющего опыт в трудовых спорах, для ведения дела. И даже с юристом Вы мало на что можете рассчитывать даже при положительном исходе дела. Расходы на юриста можно будет возместить, если дело будет выиграно, но «в разумных пределах», то есть, возможно, не всю сумму взыщут с ответчика.
Вам нужно будет доказать:
- Факт наличия трудовых отношений, фактического допуска к работе, дату приема, дату увольнения, отработанный период, за который не была произведена оплата.
- Размер заработка, который Вам был обещан при трудоустройстве. Для этого суды принимают только документальные подтверждения, но не свидетельские показания, так что как правило присуждают зарплату исходя из МРОТ