Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В декретный ушла из очередного отпуска, как считают очередной в период отпуска по уходу за ребёнком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. Выйти из отпуска на работу должна 23 мая 2019 г. Являюсь педагогом в школе, поэтому этот вариант не устраивает - конец учебного года, но и не отпуск ещё.
В декретный отпуск ушла не с начала отпуска, а на 15 дней раньше за счёт очередного отпуска.
Вопрос: что происходит с очередными отпусками в период отпуска по уходу за ребёнком? Они сгорают безвозвратно или их оплачивают по выходу в виде отпускных? И если отпуск сохраняется, то, например, могу я взять отпуск с 23 мая по 1 июля, потом с 1 июля уйти в очередной до 28 августа и уже 1 сентября нормально выйти на работу?
Здравствуйте, Валентина!
Вопрос: что происходит с очередными отпусками в период отпуска по уходу за ребёнком?
Валентина
Согласно ТК РФ статьи 121:
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:Т.е. у Вас изменится рабочий период на отпуск.
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
Они не сгорают, период по уходу за ребенком не входит в стаж работы.
Ведь отпуск предоставляется за рабочий год!
Статья 122:
Отпуск по уходу за ребенком рабочим годом не является.