Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если мне не оплачивают в полном объеме средства при увольнении?
Добрый вечер. С марта 2017 по декабрь 2018 работал в компании по трудовому договору. В договоре указано что отпуск 52 дня(28-основной, 24-дополнительный в условиях крайнего севера). Сейчас же когда уволился оплачивать полностью не хотят, говорят что 30 дней хватит, вас предупреждали и все оговаривали. А нам просто дали договора, мы подписали, но копий не предоставили. Говорили что 30 оплачиваем а остальные за свой счет когда захотите. За этот период в отпуск ходил всего 30 дней. На что можно рассчитывать и что делать?
Зарплата была серая. По белой выходило около 23000. За черную нигде не расписывался, ведомостей никаких небыло
Здравствуйте! ТК РФ предусмотрено в обязательном порядке 28 дней основного отпуска, 24 дня ркс. Самостоятельно принимать решения о частичной оплате отпуска, тем самым нарушая права граждан не имеют права. Пишите в письменном виде заявление на полную оплату отпуска. В случае отказа в суд. Госпошлиной не облагается исковое заявление о защите трудовых прав
