Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Задержка заработной платы за декабрь 2018 года и аванса за январь 2019 года

Добрый день.

В компании оплата труда производится 2 раза в месяц 15 и 30. Авансовую часть я получил 15.12.18. На сегодняшнее число 23.01.19 оплат по заработной плате более не поступало.

Я написал извещение о не выходе на работу с 16.01.19, сегодня собираются оплатить задолженность за декабрь, но авансовую часть не планируют платить. И вообще вынуждают писать заявление по собственному на увольнение.

Вопрос: обязан ли я выйти на работу с момента погашения задолженности за декабрь, учитывая то что за январь задолженность еще не превысила просрочку 15 дней? Или я могу не выходить на работу пока не будет уплачена полностью вся сумма долга?

Показать полностью

23 января 2019, 10:05, Александр, г. Москва

увольнение заработная плата

Алексей Дякин

Адвокат, г. Кострома

ЗДравствуйте, Александр

Да, если задержка более 15 дней, можете не выходить, письменно известив работодателя, однако имеются исключения из этого правила, надо с данной статьей ознакомиться

Статья 142 ТК РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (действующая редакция)

Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В

23 января 2019, 10:08

Похожие вопросы

Автомобильное право

Назначили суд на 15 декабря 5 декабря остановили ещё раз за рулём, и опять отказался от

Остановили 1 декабря за рулём, отказался от медосвидетельствования. Назначили суд на 15 декабря 5 декабря остановили ещё раз за рулём, и опять отказался от медосвидетельствования, суд назначили на 20 декабря Суд от 15 числа выписал штраф 30,000 и лишение прав на 1 год и 7 месяцев Суд от 20 числа выписал штраф 30,000 и лишение прав на 1 год и 7 месяцев В итоге штраф 60,000 заплатил, а лишнение прав суммируется и получается 3 года и 4 месяца, или они начинаются действовать одноврме-ненно и через 1 год и 7 месяцев права вернуться?

Вчера в 12:31, вопрос №4407026, Юлия, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Работодатель, не выплачивает заработную плату за декабрь, на связь не выходит или сбрасывает

Добрый день! Работодатель, не выплачивает заработную плату за декабрь, на связь не выходит или сбрасывает.

24 января, 11:50, вопрос №4405837, Александр, г. Якутск

1 ответ

Семейное право

И ТЦ снимаем помещение, в договоре прописано, что могут поднять арендную плату раз в город, повысили в январе, но мы находимся здесь не год, а все пол года, имеют ли они право на это?

Добрый день! И ТЦ снимаем помещение,в договоре прописано,что могут поднять арендную плату раз в город,повысили в январе,но мы находимся здесь не год,а все пол года,имеют ли они право на это?

24 января, 07:41, вопрос №4405443, Алина, г. Братск

4 ответа

Исполнительное производство

Те с аванса 5тыс и с ЗП 5 тыс и остаётся всего 10000 что является меньше прожиточного минимума (заявление на оставление прож. Минимума было написано)

Здравствуйте. Судебный пристав у знакомого списывает 2 раза в месяц по 50% (з/п и аванс). НО у него общая зарплата всего 20000 (после налогов) при прожиточном минимуме 18556р. Те с аванса 5тыс и с ЗП 5 тыс и остаётся всего 10000 что является меньше прожиточного минимума (заявление на оставление прож. Минимума было написано). Как так то?

23 января, 16:14, вопрос №4404846, Андрей, г. Москва

3 ответа