8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска у социального педагога?

Здравствуйте! Какая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть у социальный педагога, воспитателя, работающие в стационарном учреждении социального обслуживания детском доме-интернате детей с физическими недостатками. Лицензии на образовательную деятельность нет.

, Галина, г. Москва
Юлия Аpтёмoвa
Юлия Аpтёмoвa
Юрист, г. Москва

Галина, здравствуйте!

 Согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности. Закон предусматривает, что это деятелсность лицензируется, а раз лицензии нет, то образовательную деятельность она вести не может, и работники не могут быть признаны педработниками, а, следовательно, не могут иметь сокращенный рабочий день и удлиненный отпуск.

На основании ст. 115 Трудового кодекса 

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какое время я должна находиться на работе при пятидневной рабочей недели?
Добрый день! Работаю по трудовому договору учителем, 40 часов. Также есть еще один трудовой договор в этом же учреждении социальный педагог 0,5 ставки по совместительству. Какое время я должна находиться на работе при пятидневной рабочей недели? Спасибо
, вопрос №4871482, Инна, г. Москва
Военное право
В последний день отпуска умер дома, в ночь перед выездом на СВО
Добрый день! Рассказываю ситуацию, которая произошла с семьей моего мужа. Его родной дядя проживал вместе с мамой в небольшой деревне, в «хороший» день ему принесли повестку на руки. Он все подписал и его отправили служить. По группе здоровья проходил, все было отлично, никогда в больницах не лежал, ничем хроническим не болел, в больницах не наблюдался. Приходил в отпуски, никогда ни на что не жаловался, но в последний отпуск пришел, а после последнего отпуска он не проснулся. В последний день отпуска умер дома, в ночь перед выездом на СВО. Прошли похороны, мы стали обращаться в социальную защиту, в местную администрацию, в пенсионные, задавали вопросы на прямую линию губернатору. Везде пишут отказы, никакие выплаты не дают, ссылаясь на то, что Михаил умер дома. Никакого не было самоубийствами, было вскрытие, все зафиксировано в справке о смерте, и в атке после смерти.
, вопрос №4871249, Альбина, г. Иркутск
Трудовое право
В СФР говорят, что выплаты до 3 лет не будет и что отпуск не оплачивается
Моя мама(бабушка) в отпуске по уходу за моим ребенком. Прописаны мы все в зоне ЧС. Работодатель до 1,5 лет оплачивал отпуск, сейчас необходимо переоформить до 3 лет. В СФР говорят, что выплаты до 3 лет не будет и что отпуск не оплачивается. Куда обратиться за помощью?
, вопрос №4870612, Валерия, п. Тульский
Получение образования
Что я могу сделать, чтобы этого не произошло?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в данной ситуации и куда обратиться. Ранее в школе произошла ситуация, в которой был задействован мой ребёнок. Одноклассник 1 покрывал матами мать одноклассника 2. Одноклассник 2 попросил помощи у моего ребёнка, так как сам с ситуацией не справлялся. Мой ребёнок устно попросил прекратить, но одноклассник 1 не остановился. После этого мой ребёнок обездвижил одноклассника 1 на 2–3 секунды и отпустил его после того, как тот начал плакать, никаких увечий мальчику нанесено не было. Мама одноклассника 1 работает учителем в этой школе. Одноклассник 1 направился к ней, и на камерах видно, что он трет и щипает свою шею у нее в кабинете и до этого его кожа на шее никак не повреждена (видео конфликта и разговора в кабинете у меня есть). После этого они пошли к завучу, где все было выставлено так, что мой сын нанес ему увечья, но этого нет на камерах и мой сын не прикладывал никак сил, чтобы навредить мальчику. Ни меня, ни моего ребёнка, ни одноклассников не пригласили на беседу. Назначили собрание на следующий день; сама мать ни на работу, ни на собрание в тот день не явилась. На собрании присутствовал отец мальчика. На собрании мой ребёнок попросил прощения у одноклассника, но перед моим ребёнком никто не извинился. Все, кроме завуча 1, придерживались нейтралитета. На собрании завуч 1 представила ситуацию так, что одноклассник 1, зачинщик конфликта, оказался жертвой, а мой сын - обидчиком и агрессором. Я неоднократно обращалась к директору с устной просьбой разобраться в ситуации и добиться, чтобы завуч 1, мать ребёнка и сам ребёнок попросили у моего сына прощения. Во время звонка классному руководителю я хотела уточнить, когда будет повторное собрание, но, по его словам, повторного собрания не будет, так как завуч 2 сказал, что вопрос решён, но он всё ещё открыт (директор увольняется и на свое место хочет оставить именно ее). После этого я написала жалобу на имя директора с просьбой разобраться и дать письменный ответ. Моя племянница работает в школе социальным педагогом. Ей сказали, что если я буду продолжать и не прекращу попытки решить вопрос, то у неё будут проблемы, якобы потому, что она зачинщик этих обращений, поскольку ранее у неё был рабочий конфликт с матерью этого одноклассника (его мать - «левая или правая рука» директора, точно не знаю). Мы ждали ответ с октября по февраль на обращение, после чего всё-таки решили повторно обратиться с жалобой и попытаться решить вопрос в рамках школы мирно, а также получить письменные ответы на обращения. Теперь с моей родственницей никто из коллег не общается, включая администрацию. Точнее, администрация общается «сквозь зубы». Уволить её они не могут: она работает более десяти лет и в настоящее время находится в академическом отпуске в университете. Насколько ей стало известно, школа готовит ответ (не уверена, что письменный), в котором хотят указать, что весь конфликт «подтянут за уши» и всё из‑за моей племянницы, которая якобы настроила меня против матери одноклассника 1. Хотят выставить моего ребёнка агрессором и зачинщиком. Сама родственница боится обращаться в инстанции, но очень не хочет уходить. Директор прямо сказала, что в других школах, даже при наличии открытой вакансии, её не возьмут. Что я могу сделать, чтобы этого не произошло? Также я опасаюсь, что моему ребёнку будут занижать оценки, что к нему будут относиться предвзято, и нам придётся перевестись в другую школу. Но я хочу добиться справедливости и наказать это «змеиное гнездо». В этой школе учились мои старшие дети, там были другие завучи, и никогда не случалось, чтобы решения принимались только на основании слов одной стороны. Раньше опрашивали всех, а здесь, из‑за особых/личных привязанностей/связей этих учителей, школе проще выставить других крайними, чем признать свою вину.
, вопрос №4870020, Елена, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, по приходу из армии подписал социальный контракт на поиск работы, по которому я обязан найти
Здравствуйте, по приходу из армии подписал социальный контракт на поиск работы, по которому я обязан найти официальную работу и на помощь мне дают 17к рублей и после моего трудоустройства обязуются платить мне первые 3 месяца. При этом одно из условий договора было: регистрация на портале «Работа России», где мне, я так понимаю, исходя из моего образования должны найти работу. Еженедельно приходили отказы с этого портала, ну я и нашел работу сам по договору ГПХ. Сейчас же мне звонят из соц. защиты и угрожают взысканием денег, что дали мне на поиск работы. 17 тыс, не большая сумма, но, подскажите, может кто то из юристов знает все детали того социального контракта, по которому, возможно, меня просто запугивают взысканием?
, вопрос №4869874, Андрей, г. Ульяновск
Дата обновления страницы 23.01.2019