Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли освобождение по статье 264,1 УК РФ по одной четвёртой?
Здравствуйте,мужчина сидит по статье 264.1 УК РФ.(с летальным исходом).Ранее не привлекался к уголовной ответственности.Отбывает срок в колонии-поселение.Возможно ли осуществить освобождение по одной четвёртой из ИК?
Если да,то как осуществляется этот процесс?
, Наталья, г. Белогорск
Олег Ларин
Здравствуйте, Наталья!
По п. «а» ч. 3 ст. 79 УК РФ УДО только по 1/3 отбытия наказания.
Но можно избрать вариант по ст. 80 УК РФ в виде замены лишения свободы принудительными работами. Как раз по истечении 1/4 наказания возможно.
Согласно ст. 49 УПК РФ, по ходатайству осужденного осуществлять защиту, в т.ч. в указанных целях, может юрист вместо адвоката.
Похожие вопросы
Мой сын заключил контракт с министерством обороны.Прослужил несколько месяцев, а я получила 1группу инвалидности, он у меня один, возможно ли досрочно расторгнуть контракт
Мой сын заключил контракт с министерством обороны.Прослужил несколько месяцев ,а я получила 1группу инвалидности,он у меня один, возможно ли досрочно расторгнуть контракт
Я расклеивал объявления по всем Станциям метро, сейчас меня через камеры распознали и задержали, грозятся 214 статьей, вандализм.Возможно ли такое
Добрый день!Я расклеивал объявления по всем Станциям метро,сейчас меня через камеры распознали и задержали,грозятся 214 статьей,вандализм.Возможно ли такое
Здравствуйте подскажите пожалуйста какой срок будет у женщины по статье 228, ч 3.п1, ст 30 УК РФ, впервые привлечённая имеющая 2 несовершеннолетних ребёнка
Здравствуйте подскажите пожалуйста какой срок будет у женщины по статье 228,, ч 3.п1, ст 30 УК РФ, впервые привлечённая имеющая 2 несовершеннолетних ребёнка
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать
Это уже вопрос к УИИ. Именно уголовно-исполнительная инспекция определяет места принудительных работ.