Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Размер выходного пособия при сокращении учителей
Здравствуйте, в посёлке ликвидируется школа, учителей сокращают. Подскажите правомерно ли то что предполагаются выплаты учителям в размере не среднемесечного пособия, а 2/3 от него?
, Кристина, г. Петрозаводск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников, увольняемому работнику, даже учителю, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
средний месячный заработок сохраняется и на второй месяц, на период трудоустройства (с зачетом пособия)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен
ст. 178 ТК РФ.
С уважением,