Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве?
Здравствуйте меня работодатель обвиняет в воровстве я работал не официально и договоров с ним не заключал
Здравствуйте!
Если фактически не совершали кражу (ст 158 или 160 УК РФ), то настаивайте на своей позиции не признавайте вину. Все зависит от наличия тех или иных доказательств.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Здравствуйте!
Презумпция невиновности означает, что до тех пор, пока не доказано обратное, Вы не можете быть признаны виновным в совершении преступления.
К тому же, отсутствуют такие действия работодателя, как проведения им служебного расследования по факту хищения материальных или денежных средств.
Вы имеете полное право в случае подачи работодателем заявления в полицию с обвинением Вас в воровстве, которого Вы не совершали, обратиться со встречным заявлением по факту ложного доноса (ст. 306 УК РФ).
Если Вам нужна более подробная юридическая консультация, либо у Вас имеются дополнения к задаваемому вопросу, то можете обращаться в чат за получением персональной консультации. Услуги в чате оказываются на платной основе. Минимальные тарифы установлены правилами сайта.