Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой срок компания должна рассчитать работника при его увольнении?
Здравствуйте я устроилась в компанию, прошла стажировку 3 дня, а после отроботала 2 дня, которые оплачиваются, я подписала трудовой договор но меня не трудоустроили, сегодня мне позвонили и сказали что я уволена не объяснив причину, у меня вопрос в течении какого времени компания должна выплатить зарплату за эти 2 рабочих дня
В соответствии со ст.140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.