Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Возможно ли увольнение, если работа в связи с договором о целевом обучении?
По контракту я обязана была отучиться 4-ре года и отработать в государственном учреждении три. Закончив институт и на данный момент проработав полгода, могу ли я (возможно за выплату неустойки) уволится?
, анна, г. Брянск
Елена Сидорова
Здравствуйте, Анна. Внимательно читайте свой контракт, там должны быть условия увольнения до срока отработки по контракту, а также порядок и расчет неустойки в случае такого увольнения. Если по какой то причине контракта нет или в контракте нет условий о неустойке, то в действует ст.207 ТК РФ.
ТК РФ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.