Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли временно переведут на время ЕГЭ из 9-летней школы в 11-летнюю, так как не могу участвовать?
Здравствуйте! Работаю в 9 летней школе. Каждый год являюсь организатором ЕГЭ. В этом году директор сказала, что меня временно переведут во время ЕГЭ в другую школу (в 11 летнюю), так как я не могу участвовать (потому что школа 9 летняя).
Законным ли действия руководителя ОУ?
, Дамир, г. Уфа
Марина Полникова
Перевод возможен только с согласия работника. Поэтому Вы вправе отказаться от перевода в другую школу и никто Вас не может заставить переводиться, пусть даже и временно. Перевод без согласия работника допускается только в исключительных случаях. Но это не Ваша ситуация.
http://www.consultant.ru/docum...
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72.1 «Перевод на другую работу. Перемещение» устанавливают:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.