Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я взыскать обратно деньги, которые отправлял бывшему работнику на выполнение поручений?
Сразу оговорюсь, возможно категория трудового права.
У меня производство. Один из работников был устроен по ГПХ в ИП моей бывшей супруги в должности грузчика, выполнял при этом целый спектр поручений как помощник управляющего.
После окончания действия договора он продолжил выполнение работ. Распоряжения давались устно по телефону, никаких письменных соглашений оформлено не было.
Деньги за работу и на покупку различных товаров и услуг для производства отправлялись на карту данному человеку. Он не отчитывался, некоторые поручения выполнял по-своему, со мной не согласовывал (принося убытки и задержки в работе), периодически не выходил на связь. Обязался присматривать за производством, однако при нем началось разворовывание имущества.
Это длилось примерно пол года. За это время я отправил ему около 300 000 руб. разными суммами.
Могу ли я взыскать с него перечисленные суммы по статье 1102 ГК неосновательное обогащение, или каким-либо иным способом? не будет ли с его стороны возможности предъявить претензии через суд ко мне или к моей жене как работодателю? (после окончания действия ГПХ взносы и НДФЛ естественно не оплачивались).
Могу ли я взыскать с него перечисленные суммы по статье 1102 ГК неосновательное обогащение, или каким-либо иным способом? не будет ли с его стороны возможности предъявить претензии через суд ко мне или к моей жене как работодателю? (после окончания действия ГПХ взносы и НДФЛ естественно не оплачивались).
Вы можете обратиться в суд с иском к данному лицу. При этом нужно прописать все суммы, даты переводов. У ответчика в свою очередь есть право доказывать, что деньги потрачены надлежащим образом по вашей просьбе.
Если у вас не было никаких договоров, то претензий со стороны данного лица не должно быть