8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право отказать моей дочери в трудоустройстве?

Добрый день у меня такой вопрос моя дочь закончила институт культуры постановка театрализованных представлений у нас есть библиотека в ней работает человек у которого только атестат об образовании учится не хочет дочь хотела устроится на работу а ей сказали что у неё не профильное образование это правильно или нет

, Ирина, г. Челябинск
Рамазан Дахадаев
Рамазан Дахадаев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, в соответствии со статьей 8 ТК РФ,  Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

необходимо изучить локальные акты работодателя и должностные инструкции именно на эту должность. Если инструкциями предусмотрено наличии высшего образования соответствующего профиля, то да, это обоснованно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.02.2019