Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если мне отказывают в трудоустройстве?
Здравствуйте ! Мне 51 год, мужчина, мне отказываю в трудоустройстве, по причине , того, что я последние восемь лет официально нигде не числился. Говорят ни эту причину, а придумывают разные другие. Я понял это , потому,что,как узнают, что 8 лет нигде не числился официально - сразу пропадает интерес и обрывается разговор. Все документы в порядке. со здоровьем тоже , не пью, не курю, выгляжу хорошо. Хочу устроится охранником, но ни где не берут, берут за маленькую зарплату, а там где нормальная , туда не хотят, хотя всех начальников охранного подразделения я устраиваю, некоторые даже меня вносили в график при собеседовании, но потом кадровики, говорят, что служба безопасности не пропускает, либо другую причину называю,как-то : уже взяли другого или вернулся охранник, который был в отпуске... С уважением !
Добрый день, Альберт. Отказ в трудоустройстве по причине возраста является дискриминацией (ст 64 Трудового кодекса РФ), за исключением случаев, когда предельный возраст для какой-либо должности или деятельности установлен законом. Отказать в приеме на работу возможно только в связи с деловыми качествами, недостаточной квалификацией и т.п. В Вашем случае я рекомендую в письменной форме потребовать от потенциального работодателя письменный отказ в приеме на работу с соответствующей мотивировкой. Этот документ Вам обязаны предоставить в течение 7 дней. С этим документом или при отказе его предоставления Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав