Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я работать и не уходить из отпуска по уходу за ребенком?
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Виду платный кружек 2 раза в неделю по 2 часа. Мне предложили работу 0.5 ставки 9 часов в неделю у того же работодателя. Могу ли я работать и не уходить из отпуска? спасибо.сначала директор сказала, что мне можно работать, а потом что нет. Как быть?
Здравствуйте, Ольга.
Если вы имеете ввиду можете ли вы работать и получать при этом пособие, то да, это возможно. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Пособие при этом выплачивается в полном объеме.
При этом длительность рабочего времени в неполный рабочий день зависит от договоренностей работодателя и сотрудника.