Куда жаловаться на нарушение фармацевтической компанией ст 74 323-ФЗ?

3 месяца назад забрали машину на спец стоянку по статье 264.3 2 раза останавливали 3 раз сам встал на место для инвалидов До сих пор не возбудили уголовное дело Есть ли сроки давности которые помогут мне от конфискации авто Куда обращаться чтоб ускорить дело? Информации от гаи и дознавателя нет

Доброе утро,на телефон пришло СМС, о том, что возбудили уголовное дело по ст 159 ч1 вот такое УВЕДОМЛЕНИЕ! Вершинин Дмитрий Николаевич 04.07.1982 г.р. Повестка вам направлена по адресу регистрации: 606522, Нижегородская обл, Заволжье г, ул Пушкина, д.15, кв.74 В соответствии со ст. 188 УПК РФ Вам необходимо прибыть 11.01.2025 г. к 9:00 в Главное управление МВД России по Нижегородской области, г. Нижний Новгород, ул. Максима Горького, д. 71, для допроса в качестве подозреваемого. В отношении Вас будет проведена проверка по заявлению от гр. Калугина Виктора Сергеевича, по ч.1 ст.159 УК РФ. Зарегистрированное в КУСП 3349. По прибытии позвоните по рабочему номеру, выпишу пропуск. В случае неявки в указанный срок без уважительных причин на основании ст. 113 УПК РФ Вы можете быть подвергнуты приводу, а также на основании ст. 97 УПК РФ в отношении Вас может быть избрана мера пресечения - арест. Дознаватель: Лейтенант полиции Смирнова Лилия Александровна. При себе иметь паспорт, справку 2-НДФЛ, характеристику с места работы и характеристики от 2-3 соседей по адресу проживания. По вопросам, касаемо заявления, обращайтесь к заявителю: Калугин Виктор Сергеевич тел.: 89207407605

В школе произошел конфликт на почве оскорбительного отношения ученика 6 класса, в адрес рабочей по комплексному обслуживанию зданий и помещений. Ученик 6 класса оскорбительно в нецензурной форме неоднократно затрагивал социальный статус рабочей по комплексному обслуживанию зданий и помещений. В связи с чем, классный руководитель и рабочая по комплексному обслуживанию зданий и помещений довели до сведения матери ученика 6 класса информацию о нарушении дисциплины ее сыном. Родители провели беседу с сыном, но положительного результата эта беседа не принесла. Тогда рабочей по комплексному обслуживанию зданий и помещений. обратилась к ученику 8 класса с просьбой поговорить с учеником 6 класса. В ходе разговора ученик 8 класса ударил ученика 6 класса. Отец ученика 6 класса напротив говорит, что в ходе проведения беседы с сыном пришел к выводу, что его сын не оскорблял рабочую по комплексному обслуживанию зданий и помещений. Говорит, что в школе началась травля его сына, дошло до избиения. Собирается обращаться в прокуратуру. Скажите как следует поступить школе, нужно ли уволить рабочую по комплексному обслуживанию зданий и помещений в данной ситуации, ведь она можно сказать подстрекла ученика 8 класса к разговору с учеником 6 класса? По какой части и статье можно ее уволить?

Какая норма (ч. 3 ст. 144 или ч. 2 ст. 128 УПК РФ) подлежит применеию в случае непринятия решения в ходе проверки сообщения о преступлении в срок более 30 суток, при том, что крайний день этого срока выпал на нерабочий день? Есть ли в таком случае нарушение процессуального срока?