Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если работодатель пытается незаконно меня уволить?
Здравствуйте.
Работодатель пытается меня незаконно уволить за разглашение мной данных о своей же заработной плате. В контракте пункта о неразглашении зп нет.
Устно уведомил меня о "мгновенном" увольнении в конце прошлой недели, отобрал карточку на вход (работаю в бизнес-центре, через турникеты теперь не пройти).
Теперь хочет, чтобы я в понедельник подписал заявление об уходе по собственному желанию.
Я этого делать естественно не хочу. Имею подписанный бессрочный контракт, отсутствуют прогулы-опоздания или нарушения контрактов.
Как мне правильно поступить? Я так понимаю, каким-то образом нужно зафиксировать, что на работу меня не пускают и принуждают к подписанию заявления об уходе. А затем пожаловаться в гос инспекцию труда.
Подскажите мне пожалуйста примерную последовательность как это всё лучше всего оформить по закону.
Спасибо.
Здравствуйте! Напишите письмо-претензию Вашему работодателю с требованием возвратить Вам карточку на вход-это будет являться Вашим доказательством, что карточка действительно отобрана и вы не являетесь в офис не по своей вине. Это письмо отошлите официально с уведомлением о вручении и описью. Затем действительно, в Вашем случае лучше обратиться в трудовую инспекцию. Заявление по собственному желанию ни в коем случае не пишите.