Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если насильно заставляют уволиться?
Работодатель заставляет писать заявление по собственному. Давит.Прозвучала фраза:"тебе ноги переломать? "Я :"попробуй".Она:"не я это буду делать" записано на диктофон.Я вляется ли это угрозой здоровью?Куда обращаться?
, Галина, с. Карпогоры
Владимир Мальцев
Эксперт
Добрый день, Галина.
Ну во-первых
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2(ред. от 24.11.2015)«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника
поэтому обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Во-вторых Вы можете обратиться в полицию по статье Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью. Но нужно будет доказать, что если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы.
Галина, если требуется помощь в составлении заявлений — обращайтесь.