Здравствуйте Лилия Ивановна.
В наших дополнительных соглашениях от 01.01.19 исчезли доплаты стимулирующего характера
Если Вы не подписали это дополнительное соглашение, то в таком случае работодатель обязан по закону и далее выплачивать Вам стимулирующие выплаты.
Если же Вы подписали дополнительное соглашение, в таком случае вы согласились на эти изменения и с Вашего согласия будут выплачивать ежемесячные выплаты компенсационного характера.
Статья 72 Трудового кодекса Рф:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Стимулирующие выплаты, это премии в денежном выражении. Компенсации это уже компенсация работнику выполнения им в определенных условиях своих должностных обязанностей.
В общем перечень стимулирующих выплата и компенсационных педагогическим работникам, а также порядок оплаты, устанавливается на уровне субъекта РФ.
Статья 164 Трудового кодекса РФ:
Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей
