Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли физ лицо заключить трудовой договор с двумя ИП?
Три человекаА.В.С. решили открыть бизнес, двое вложились крупную сумму А, и В. у А .одного ИП, В физ лицо т.е. ИП и ФИЗ лицо вложились. третий нет ,теперь физ лицо,В. хочет заключить трудовой договор с двумя ип.
Как это происходить ,можно ли ,подскажите заранье блогодарен вам
Добрый день!
В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Работник может заключить только один трудовой договор по основному месту работы, однако предельно допустимое количество одновременно действующих трудовых договоров о работе на условиях совместительства законом не ограничивается (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).
Просто оформляете 2 трудовых договора, где 1 — основное место работы, другой — по совместительству.
При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день, что прописывается в трудовом договоре. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). (ч.1 ст.282 ТК РФ)