Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что будет с работником на декретной ставке, если основной работник увольняется?
Работала еа декретной ставке. Ушла снее в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Девущка на чьем я месте, увольняется. Меня тоже уволят?
, Валерия, г. Москва
Елена Чернухина
Уважаемая Валерия!
В этой ситуации все зависит от желания работодателя.
Статья 58 ТК РФ; Письмо Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1
«Если в трудовом договоре с работником, принятым на работу на период отсутствия основного работника, срок окончания договора определен выходом на работу основного работника, то в случае увольнения основного работника по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком оснований для прекращения трудового договора с временным работником не имеется. Работодателю остается внести изменения в трудовой договор в части срока его действия».