Перечень причин увольнения с рабочего места

Добрый день! Прошу опубликовать анонимно. В августе я подала заявление об оскорблении нецензурной бранью на рабочем месте коллегой. Вызывала полицию. Все это время звонила участковому и спрашивала на какой стадии производство по делу. Он сказал, что материалы проверки переданы в прокуратуру. Хотела ознакомиться с материалами проверки, но участковый всячески препятствует. То он в отпуске, то у него выходной, то его нет в отделе полиции, то подавайте ходатайство, с оговоркой, не факт, что ходатайство удовлетворят., то ждите ответ из прокуратуры. В октябре приехала в отдел полиции. Сотрудник архива сообщила, что материалы проверки в прокуратуре. 05.11.2024 г. поехала в прокуратуру. В прокуратуре нет этого материала проверки. Сказали, он в полиции. Пришла в отдел полиции, сотрудник архива ушла на сорок минут искать информацию. Вышла после моих настоятельных просьб, так как опаздывала и не могла ждать более. В полиции его тоже не оказалось. Пообещала связаться со мной и никакой информации снова. 11.11.2024 истекает срок для привлечения к административной ответственности за оскорбление. Подозреваю, что сроки затягивают умышленно. Что мне делать сейчас?

Если появился в социальных сетях сталкер. Рассылает информацию, содержащую клевету, коллегам. Использует фото из моего личного архива из тех же соцсетей. Фото неоткровенные. Информация очень неприятная: якобы я за деньги оказываю секс услуги на рабочем месте, все это в подробностях и матом. Можно ли его привлечь к уголов ответственности.

Хочу уволиться из-за невозможности выполнять нагрузку и обьемы, проблемы со здоровьем возникли. Если в заявлении на увольнение указать в связи со здоровьем, то это указывается в трудовой? Нужно ли прикладывать справку от врача? Или достаточно написать по собственному желанию, не указывая причины?

Добрый день. У меня такая ситуация, я работаю в УФПС, работаю неделю. По распоряжению руководителя блока логистики нас направили на другой объект работы, по разрешению директора, но вчера на меня и мою коллегу составили акт по факту отсутствия на рабочем месте и лишили заработной платы в виде 4 часов, то есть они не оплатят. В дальнейшем сказали если не вернёмся работать в управление УФПС, то нас уволят по статье. По данному факту была написана жалоба в трудовую инспекцию. Подскажите правомерны ли действия работодателя и какими статьями я могу руководствоваться?

Мне одобрили кредит в Сбербанке. На половину суммы кредита, я оплатил "банкротство". Для списания долгов, доставшихся мне по наследству от мамы, и за жкх. На данный момент, у меня просрочен кредит. Сбербанк продал мой долг коллекторам! А проценты по кредиту, так и набегают(которые я так понял, банк опять продаст коллекторам, когда сумма нового долга значительно увеличится)! Мне грозно названивают коллекторы, и угрожают! Невозможно дозвониться и поймать на рабочем месте инспектора конторы по "банкротству". В последний раз, они ещё требовали с меня деньги! Мне выставляют огромные суммы долга, совершенно не интересуясь о том, что я инвалид 2гр. и какой у меня ежемесячный доход!(14'000р.) Куда бы не обращался насчёт работы, мне ответили, что инвалиды нам не нужны!