Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли мне еще продлить отпуск на 1 день за счет перенесенного праздника с 23-го февраля на 10 мая?
У мегя отпуск в мае 28 календарных дней.Мне продлтвают его на на дня за счет 1-го и 9-го мая.Должны ли мне ещё продлить на 1 день за счёт перенесенного праздника с 23-го февраля на 10 мая?
Здравствуйте! Нет отпуск вам должны продлить только на 2 дня, так как согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска исчисляется в календарных днях. Отпуск включает в себя как рабочие, так и выходные дни.Согласно ст. 120 ТК РФ исключение — это праздничные дни, которые не включаются в число календарных дней отпуска, это и есть 1 и 9 мая, а 10 мая — выходной день, а не праздничный, поэтому его не учитывают при исчислении дней отпуска.
ТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Согласно
ПОСТАНОВЛЕНИЮ
от 1 октября 2018 г. N 1163
О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2019 ГОДУ
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации постановляет:
Перенести в 2019 году следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая;
с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.