Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие сроки должна пройти аттестация у работника?
Через какой период после устройства на работу работодатель может провести аттестацию на соответствие занимаемой должности, какой закон это регулирует?
, Елена, г. Санкт-Петербург
Наталия Комарова
Добрый день!
Ст. 81 ТК РФ предусматривает:
Порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Трудовым законодательством аттестация регулируется в общих чертах только для научных работников и профессорско-преподавательского состава. В иных случаях — это локальные документы организации, в которой Вы работаете.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить локальный нормативный документ Вашего работодателя о проведении аттестации работников.
Если Вам необходима такая помощь, обратитесь ко мне в чат, я с удовольствием помогу/