Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право директор уволить без оснований?
доброго времени и суток , имеет ли право деректор уволить без оснований,или без причины, либо согласованию работника?
Здравствуйте, Евгений!
Увольнение, то есть расторжение трудового договора без каких либо оснований не допустимо.
Трудовой кодекс закрепляет перечень причин, на основании которых работник может быть уволен.
Основания для расторжения договора установлены статьей 81 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) , так как статья довольна большая, рекомендую Вам пройти по ссылке и ознакомиться самостоятельно.
Только в случае соблюдения норм указанной статьи увольнение будет законным.
В случае нарушения Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.
Добрый день, Евгений! Без причины директор не может Вас уволить. В случае если это произойдет смело подавайте иск о восстановлении на работе. Удачи Вам!