Каким образом происходит выплата пособия по беременности и родам?
Здравствуйте! Являюсь ген.директором и единственным учредителем ООО. Получила больничный 3 января 2019 года. Но бухгалтер говорит что выплат из ФСС ты не увидишь. Т.к. ее смущает формулировка в трудовом договоре --- Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью не
менее 20 (двадцать) часов и не более 40 (сорок) часов с условием гибкого графика
рабочего времени. Выходные днями являются суббота и воскресенье...говорит что я замучаюсь доказывать ФСС, что действительно появлялась на работе на пару часов а иногда и не появлялась, что могут назначить проверку. Естественно по з/п минималка не выходила. И налоги платились с реально отработанных часов.
Скажите пожалуйста, может ли ФСС отказать в выплате и как правильно поступить если есть выход.
Каким образом происходит выплата пособия по беременности и родам. Есть ли минимальный размер выплат?
Доказательством того, что Вы появлялись на работе, должен служить табель учета рабочего времени. В соответствии со ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Иначе как бухгалтер начисляет зарплату? Как он определяет фактически отработанное время? С заполнением табеля не должно возникать никаких проблем. Табель можно купить готовый или скачать форму в интернете (формы Т-12 или Т-13)