Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой должна быть выплата, если было необоснованное увольнение?
Работодатель вынуждает уволится без обоснованных причин. При этом я не получил зарплату за отработанный месяц. Как должна составляться выплата, по минимальной ставке или в полном объеме как за предыдущие месяца?
Василий, добрый день.
В случае, если работодатель оказывает на вас давление и вынуждает написать заявление об увольнении по собственному желанию, Вы можете написать жалобу на данного работодателя в Трудовую инспекцию.
Заработная плата должна быть вам выдана согласно графику выдачи заработной платы в размере, который предусмотрен вашим трудовым договором. В случае, если работодатель нарушил сроки выдачи заработной платы, вы так же можете обратиться в Трудовую инспекцию.
Помимо Трудовой инспекции вы можете обратиться в суд за защитой ваших нарушенных трудовых прав.